RRHH
Turnos y horarios
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Sectores
Turnos de almacén que rotan cada semana y horas extra que llegan aprobadas a la nómina.
Control horario para logística con turnos de mañana, tarde y noche, picos de actividad y horas extra. Con Givver planificas los turnos y registras las horas. Si nos encargas las nóminas, nuestro equipo las prepara con las horas aprobadas y los pluses configurados.
En un almacén, la nómina cambia con cada turno.
Turnos rotativos y trabajo de noche.
Cómo lo resuelve GivverUna plantilla para cada patrón de turnos, que se repite semana a semana. Givver avisa si alguien no descansa lo suficiente después de un turno de noche.
Cuadrantes de turnos →Horas extra que se disparan en los picos.
Cómo lo resuelve GivverTurnos abiertos que el equipo acepta desde la app y personal de otros centros para cubrir los picos, con el coste de personal y el presupuesto a la vista antes de publicar.
Cuadrantes de turnos →Nocturnidad, fines de semana y horas extra calculados a mano.
Cómo lo resuelve GivverLas reglas de pago aplican los pluses y las horas extra a las horas aprobadas, por ejemplo por encima del contrato o de un umbral semanal. Los pluses no se suman sobre las horas extra.
Horas extra y pluses →Varios almacenes y varias sociedades en un mismo grupo.
Cómo lo resuelve GivverCada almacén con sus responsables y su cuadrante, e informes por centro y por sociedad. Hacemos las nóminas de todas tus sociedades a la vez, y tú las apruebas antes del pago.
Varios centros y sociedades →Jefes de turno, RRHH y finanzas con las mismas horas aprobadas.
Las horas aprobadas en el almacén son las que se usan para preparar la nómina.
Jefes de turno y de almacén
- Publican los turnos rotativos
- Ofrecen turnos abiertos en los picos
- Corrigen fichajes y aprueban horas desde la app
RRHH
- Una ficha por persona
- Incorporaciones rápidas antes de los picos
- Partes de accidente tramitados en Delt@ por el equipo de Givver
Lo que más usan los equipos de logística en Givver.
Lo que nos preguntan en logística
¿Givver gestiona turnos rotativos de mañana, tarde y noche?
Sí. Cada patrón se guarda como plantilla y se repite cada semana. Givver comprueba el descanso después de los turnos de noche.
¿Cómo se calculan las horas extra?
Las reglas de pago se configuran por empresa, por ejemplo horas por encima del contrato o de un umbral semanal. Se aplican a las horas aprobadas y pasan a la nómina.
¿Cómo cubrimos los picos de actividad?
Con turnos abiertos que el equipo acepta desde la app y con personal de otros centros. Ves el coste antes de publicar el cuadrante.
¿Givver cumple con el registro de jornada?
Sí. Cumple el registro de jornada y está preparado para el registro horario digital. Los fichajes quedan guardados en la ficha de cada empleado.
¿Quién hace las nóminas y los seguros sociales?
Nosotros. Givver People & Pay SL, autorizado RED, calcula las nóminas, presenta los seguros sociales y tramita altas, bajas y variaciones en el Sistema RED. Tú revisas y apruebas las nóminas antes del pago. Si prefieres seguir con tu gestoría, exportas las horas aprobadas para ella.
Trae una semana de turnos. Te enseñamos cómo llega a la nómina.
Trae un cuadrante y una nómina anonimizados de un almacén, o cuéntanos cómo funcionan. Te enseñamos la misma semana en Givver.