RRHH
Turnos y horarios
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Sectores
Vacaciones y ausencias con reglas claras y saldos en los que todos confían.
La gestión de vacaciones de empleados en Givver aplica tus políticas, lleva los saldos al día y tiene en cuenta los festivos. Cada persona pide sus vacaciones desde la app o la web, su responsable las aprueba y aparecen en el cuadrante. Si hacemos tus nóminas, se tienen en cuenta al prepararlas.
- Políticas para cada tipo de ausencia
- Aprobación del responsable
- Visibles en el cuadrante
Define la política una vez. Givver la aplica
Políticas
Saldo, devengo, días que pasan al año siguiente y efecto en la nómina, en cada política. Crea una para vacaciones, otra para permisos retribuidos, otra para bajas por incapacidad temporal y las que necesites.
Saldos
Días asignados, disfrutados y disponibles, siempre al día.
Festivos
Calendarios de festivos nacionales y autonómicos, y ajustes para añadir los festivos locales de cada centro.
Historial de movimientos
Cada asignación, devengo, solicitud y corrección queda registrada, y así cada saldo tiene explicación.
Compensación de horas
Solicita y aprueba la compensación de horas, y añade días extra donde tu política lo permita.
Justificantes de ausencia, recogidos y revisados.
Donde esté activado, cada persona sube el justificante de su ausencia o su parte de baja, y el responsable o RRHH lo revisa en la misma solicitud.
- Se sube desde la app
- Se revisa en un solo sitio
- Queda en la ficha del empleado
Las ausencias aparecen en el cuadrante y en la nómina.
Los responsables ven las vacaciones aprobadas mientras planifican los turnos. Si Givver lleva tus nóminas, las ausencias aprobadas llegan a la nómina sin hojas de cálculo. Nadie las vuelve a introducir.
- Calendario de vacaciones del equipo
- Ausencias en el cuadrante
- Listas para la nómina
Lo que nos preguntan sobre vacaciones y ausencias
¿Podemos tener políticas distintas para cada equipo o centro?
Sí. A cada empleado se le asignan las políticas de vacaciones y ausencias que le corresponden.
¿Givver calcula los días de vacaciones que marca nuestro convenio?
Givver aplica las reglas que configuras en cada política, como el saldo, el devengo o los días que pasan al año siguiente. Tú defines la política según tu convenio colectivo y tus contratos.
¿Cómo se gestionan los festivos?
Givver tiene calendarios de festivos nacionales y autonómicos, con ajustes para añadir los festivos locales de cada centro.
¿Se pueden registrar permisos retribuidos y bajas por incapacidad temporal?
Sí. Cada tipo de ausencia tiene su política, y donde esté activado la persona puede subir el justificante o el parte de baja en la misma solicitud.
¿Los empleados pueden pedir vacaciones desde el móvil?
Sí. En la app de Givver ven su saldo, piden vacaciones y siguen el estado de la solicitud. Los responsables las aprueban desde la app o la web.
¿Las vacaciones aprobadas se ven en el cuadrante?
Sí. Los responsables ven las ausencias aprobadas mientras hacen el cuadrante de turnos.
Saldos de vacaciones en los que todos están de acuerdo
Trae tu política de vacaciones y un cuadrante anonimizado, o cuéntanos cómo funcionan. Te enseñamos la misma semana cómo lo aplica Givver.