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SectoresResidencias

Cuadrantes de turnos para residencias que no cierran nunca.

Cuadrantes de turnos, control horario y nóminas para residencias de mayores en un solo sistema. Planifica la cobertura de día y de noche en cada residencia, y aplica las reglas de nocturnidad, fines de semana y horas extra a las horas aprobadas antes de preparar la nómina.

Nóminas hechas por Givver People & Pay SL, autorizado REDEl cliente aprueba cada nómina antes del pagoSoporte de lunes a viernes, de 8:00 a 21:00Verificación en dos pasos y registro de actividad
Lo difícil de una residencia

Una residencia funciona las 24 horas. El cuadrante y la nómina tienen que seguir el ritmo.

01

Cada turno tiene que estar cubierto, de día y de noche, en cada residencia.

Cómo lo resuelve Givver

Plantillas para mañana, tarde y noche, reglas de cobertura mínima y turnos abiertos que el equipo acepta desde la app cuando falta alguien. También puedes cubrir con personal de otra residencia.

Cuadrantes de turnos →
02

Noches, fines de semana y festivos pueden tener cada uno su regla de pago.

Cómo lo resuelve Givver

Las reglas de pago aplican la nocturnidad, los fines de semana, los festivos y las horas extra a las horas aprobadas, listas para la nómina.

Horas extra y pluses →
03

Los cambios de turno y los fichajes olvidados se pierden antes de la nómina.

Cómo lo resuelve Givver

El equipo ficha y pide los cambios de turno desde el móvil. Los responsables corrigen fichajes olvidados y aprueban las horas desde la app o la web, y esas horas pasan a la nómina que preparamos.

Control horario →
04

Varias residencias, y a veces varias sociedades.

Cómo lo resuelve Givver

Cada residencia con sus responsables y su cuadrante, e informes por centro y por sociedad. Hacemos las nóminas de todas tus sociedades a la vez, y tú las apruebas antes del pago.

Varios centros y sociedades →
A quién ayuda

Dirección del centro, RRHH y finanzas con las mismas horas.

Las horas aprobadas en la residencia son las que se usan para preparar la nómina.

Dirección de cada residencia
  • Planifica la cobertura de día y de noche
  • Ofrece turnos abiertos y gestiona cambios de turno
  • Aprueba horas y vacaciones desde la app o la web
Para operaciones →
RRHH
  • Incorpora rápido a la gente nueva
  • Contratos firmados desde el móvil
  • Una ficha por persona
Para RRHH →
Finanzas
  • Coste de personal por residencia
  • Informes por sociedad
  • Presupuesto de personal mientras se planifica
Para finanzas →
Preguntas

Lo que nos preguntan las residencias

¿Givver planifica turnos de noche y cobertura las 24 horas?

Sí. Las plantillas cubren mañana, tarde y noche, con reglas de cobertura mínima y turnos abiertos cuando falta alguien.

¿Cómo ficha el personal?

Desde el móvil con la app de Givver, o con un código QR en la residencia, donde esté configurado.

¿Cada director ve solo su residencia?

Sí. El acceso se puede limitar por centro, por equipo o por línea de mando.

¿La nocturnidad y los fines de semana se aplican solos?

Sí. Las reglas de pago los aplican a las horas aprobadas, según tu convenio colectivo, y pasan a la nómina sin hojas de cálculo.

¿Givver puede hacer las nóminas de nuestras residencias?

Sí, hacemos tus nóminas. Givver People & Pay SL calcula las nóminas, gestiona los seguros sociales y tramita altas y bajas como autorizado RED, y tú las apruebas antes del pago. Si sigues con tu gestoría, exportas las horas aprobadas para ella.

Trae una semana de tu cuadrante. Te enseñamos cómo llega a la nómina.

Trae un cuadrante y una nómina anonimizados de una residencia, o cuéntanos cómo funcionan. Te enseñamos la misma semana en Givver.

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