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SectoresIndustria

Tres turnos, varias plantas y nóminas sin hojas de cálculo en medio.

Control horario para la industria con turnos rotativos y continuos, noches, horas extra y varias sociedades. Las horas aprobadas en cada planta llegan a la nómina que preparamos, y tú la apruebas antes del pago.

Nóminas hechas por Givver People & Pay SL, autorizado REDEl cliente aprueba cada nómina antes del pagoSoporte de lunes a viernes, de 8:00 a 21:00Verificación en dos pasos y registro de actividad
Lo difícil de la industria

En una planta, cada patrón de turnos complica la nómina.

01

Tres turnos, turnos rotativos y continuos, noches y fines de semana.

Cómo lo resuelve Givver

Plantillas para cada patrón rotativo o continuo, con las vacaciones aprobadas ya en el cuadrante y la comprobación de descanso tras las noches.

Cuadrantes de turnos →
02

Nocturnidad, festivos y horas extra que cambian cada mes.

Cómo lo resuelve Givver

Las reglas de pago aplican los pluses a las horas aprobadas. Las reglas pueden partir de las horas trabajadas o de las planificadas, y compensar horas con descanso.

Horas extra y pluses →
03

Fichajes olvidados en el cambio de turno.

Cómo lo resuelve Givver

Fichaje desde el móvil, o con un código QR o un dispositivo compartido en planta, donde esté configurado. Los responsables corrigen y aprueban antes de la nómina.

Control horario →
04

Varias plantas y varias sociedades en el mismo grupo.

Cómo lo resuelve Givver

Cada planta con sus responsables y su cuadrante, e informes por centro y por sociedad. Hacemos las nóminas de todas tus sociedades a la vez, también en Reino Unido y en cualquier país de la UE si tienes plantas fuera de España.

Varios centros y sociedades →
A quién ayuda

Planta, RRHH y finanzas trabajando con las mismas horas.

Las horas aprobadas en planta son las que llegan a la nómina.

Jefes de planta y de turno
  • Publican los patrones rotativos y continuos
  • Aprueban los cambios de turno que el equipo pide desde la app
  • Corrigen fichajes y aprueban horas
Para operaciones →
RRHH
  • Una ficha por persona en todas las sociedades
  • Contratos con firma electrónica
  • Partes de accidente tramitados en Delt@ por el equipo de Givver
Para RRHH →
Finanzas
  • Coste de personal por planta
  • Informes por sociedad
  • Presupuesto de personal mientras se planifica
Para finanzas →
Preguntas

Lo que nos preguntan en industria

¿Givver gestiona tres turnos, turnos rotativos y turnos continuos?

Sí. Cada patrón se guarda como plantilla y se repite semana a semana, con las vacaciones aprobadas ya en el cuadrante.

¿Podemos llevar varias sociedades en una misma cuenta?

Sí. Cada planta tiene sus responsables y su cuadrante, los informes se separan por centro y por sociedad y, si nos encargas las nóminas, llevamos juntas las de todas las sociedades.

¿Cómo se aplican la nocturnidad y las horas extra?

Con reglas de pago configuradas para tu empresa y tu convenio colectivo. Se aplican a las horas aprobadas y los pluses no se suman sobre las horas extra.

¿Givver cumple con el registro de jornada en planta?

Sí. Cumple el registro de jornada y está preparado para el registro horario digital. Cada fichaje queda en la ficha del empleado.

¿Cuánto tarda la implantación?

Dos o tres meses como máximo.

Trae una semana de una planta. Te enseñamos cómo llega a la nómina.

Trae un cuadrante y una nómina anonimizados de una planta, o cuéntanos cómo funcionan. Te enseñamos la misma semana en Givver.

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