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EquiposPara finanzas

Coste de personal por centro y por sociedad, con los mismos datos que la nómina.

Consulta el coste de personal por centro mientras se hace el cuadrante, no cuando ya está pagado. Los informes de coste de personal parten de las horas aprobadas, las mismas que llegan a la nómina, y puedes ver cada sociedad del grupo por separado o todas juntas.

Nóminas hechas por Givver People & Pay SL, autorizado REDEl cliente aprueba cada nómina antes del pagoSoporte de lunes a viernes, de 8:00 a 21:00Verificación en dos pasos y registro de actividad
Un mes en finanzas

Del cuadrante a la aprobación de las nóminas.

Paso 1El coste de personal a la vista mientras se hacen los cuadrantes
Paso 2Los encargados aprueban las horas de su centro
Paso 3Las reglas de pago se aplican a las horas aprobadas y tu especialista calcula las nóminas
Paso 4Tu equipo revisa y aprueba las nóminas antes del pago
CierreCoste de personal por centro y por sociedad
Qué cambia

Cierra el mes sin rehacer los números.

Cuando las horas, RRHH y las nóminas están en sistemas distintos, finanzas pasa el cierre cuadrándolos.

AntesEl cierre empieza cuadrando tres exportaciones.Con GivverLos informes salen de los mismos datos que la nómina.
AntesEl coste de personal se conoce cuando ya está pagado.Con GivverLos encargados ven el coste mientras hacen el cuadrante.
AntesLas horas extra y los pluses se calculan en una hoja de cálculo.Con GivverLas reglas de pago los aplican a las horas aprobadas.
AntesCada sociedad del grupo se revisa por separado.Con GivverInformes de cada sociedad o del grupo entero.
Lo que vas a usar

Lo que usan los equipos de finanzas en Givver.

PlataformaInformesCoste de personal, horas y ausencias, por centro y por sociedad.PlataformaAnalítica de personasIndicadores como rotación y absentismo, por centro y por sociedad.NóminasNóminas externalizadasNuestro equipo hace tus nóminas y tú las apruebas antes del pago.Turnos y horariosVarios centros y sociedadesLas nóminas de varias sociedades del grupo, hechas juntas.Turnos y horariosHoras extra y plusesNocturnidad, festivos, fines de semana y horas extra aplicados a las horas aprobadas.PlataformaExportación de horasHoras aprobadas y datos de pago listos para tu gestoría, si las nóminas se hacen fuera.
Control

Nada se paga sin tu aprobación.

Tu especialista prepara las nóminas con tu convenio colectivo y tus reglas de pago. Tu equipo las revisa y las aprueba antes de que se paguen.

  • Nóminas aprobadas por tu equipo antes del pago
  • Pluses calculados con tus reglas, no a mano
  • Acceso por centro, equipo o línea de mando
Preguntas

Lo que nos preguntan los equipos de finanzas

¿Givver da el coste de personal por centro?

Sí. Los informes se separan por centro y por sociedad, con las mismas horas aprobadas que usa la nómina.

Tenemos personal con salario fijo y personal por horas. ¿Funciona?

Sí. Todos tienen la misma ficha y entran en las mismas nóminas. Para quien cobra por horas, la nómina parte de las horas aprobadas y de tus reglas de pago.

¿Podéis hacer las nóminas de varias sociedades?

Sí. Givver hace juntas las nóminas de varias sociedades de un grupo, y los informes se pueden ver por sociedad.

¿Y si seguimos con nuestra gestoría?

Givver funciona igual. Las horas aprobadas y los datos de pago se exportan para que tu gestoría haga las nóminas.

Tenemos equipos fuera de España. ¿Podéis llevar esas nóminas?

Sí. Givver hace nóminas en Reino Unido y en cualquier país de la UE, además de en España, con un solo proveedor y una sola plataforma.

Mira el coste de personal mientras planificas, no a fin de mes.

Trae un informe de coste de personal anonimizado, o cuéntanos cómo lo preparas hoy. Te enseñamos cómo se vería en Givver.

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