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Empezamos por cómo funciona de verdad tu empresa.
Implantación de software RRHH adaptada a tu empresa. El equipo de Givver configura la plataforma según tus políticas, tu convenio colectivo, tus reglas de pago y tus aprobaciones, y la prueba antes de la puesta en marcha. En dos o tres meses como máximo.
Seis etapas, y lo que necesitamos de ti en cada una
¿Hacemos también tus nóminas?
Configuramos tu convenio colectivo y te acompañamos hasta la primera nómina. Puedes empezar junto a tu gestoría y pasar las nóminas a Givver cuando estés listo.
Lo que nos preguntan sobre la implantación
¿Cuánto dura la implantación?
Dos o tres meses como máximo, desde que conocemos tus procesos hasta la puesta en marcha.
¿Quién hace el trabajo?
El equipo de Givver, desde el primer día hasta el soporte después del arranque. Te atendemos por Slack, Teams, WhatsApp y email, de lunes a viernes de 8:00 a 21:00, hora de España.
¿Probáis la configuración antes de arrancar?
Sí. Probamos la configuración sin tocar tus datos reales antes de la puesta en marcha.
¿Cómo se pasan los documentos de los empleados?
Con la carga masiva con IA, los documentos que Givver identifica con confianza alta se archivan en la ficha del empleado que corresponde. Los demás los revisa una persona.
¿Hace falta que Givver haga nuestras nóminas?
No. Givver funciona tanto si hace tus nóminas como si no. Las horas aprobadas y los datos de pago se pueden exportar para tu gestoría.
Planifica la implantación con nosotros
Cuéntanos cuántas sociedades y centros tienes y cómo son tus reglas de pago. Trae un cuadrante y una nómina anonimizados, o cuéntanos cómo funcionan. Te enseñamos la misma semana en Givver.