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Turnos y horarios
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Tus reglas de pago, aplicadas a cada hora aprobada.
Cálculo de horas extra y pluses sin hojas de cálculo. Defines cómo se pagan la nocturnidad, los festivos, los domingos y las horas extra, y Givver aplica tus reglas a las horas aprobadas. Quien revisa las horas ve cómo se aplicó cada regla.
- Paquetes de reglas configurables
- Se aplican solas
- Revisables antes de la nómina
Se configuran una vez y se comprueban siempre
- Paquetes de reglasAgrupa las reglas de un equipo, un centro o una sociedad.
- Sobre horas aprobadasLas reglas se aplican a horas que ya están aprobadas.
- Revisión de reglas aplicadasMira cómo se aplicó cada regla y confírmala, márcala, añade una nota o corrígela si tienes permiso.
- Resultados clarosLas horas a pagar quedan clasificadas antes de llegar a la nómina.
Qué puedes configurar
Nocturnidad
Las horas nocturnas se identifican y se pagan según tu regla.
Festivos y domingos
Plus de festivos y de domingos, y reglas para fines de semana.
Horas extra
Por encima de las horas de contrato o de un umbral semanal, según configure tu empresa.
Compensación de horas
Horas que se compensan con descanso en lugar de pagarse.
Pluses que no se acumulan
Los pluses no se acumulan sobre las horas extra.
Festivos y bajas
Reglas para festivos y para bajas por enfermedad.
Horas trabajadas o planificadas
Configura si el cálculo parte de las horas trabajadas o de las planificadas en el cuadrante.
Los importes y las condiciones los defines tú, según tu convenio colectivo.
Antes, a mano
Alguien exporta los fichajes, revisa el cuadrante y calcula en una hoja de cálculo las horas nocturnas y los domingos. Luego se vuelven a teclear en la nómina.
Con Givver, una sola vez
Las horas aprobadas pasan por tus reglas en Givver y el resultado se puede revisar. Si Givver hace tus nóminas, llega a la nómina tal cual. Si no, se exporta para tu gestoría.
Lo que nos preguntan sobre horas extra y pluses
¿Cada centro puede tener sus propias reglas?
Sí. Los paquetes de reglas se configuran para el equipo, el centro o la sociedad a la que se aplican.
¿Podemos configurar los pluses de nuestro convenio colectivo?
Sí. Configuras nocturnidad, festivos, domingos y horas extra según tu convenio colectivo. Si Givver hace tus nóminas, nuestro equipo configura tu convenio contigo.
¿Cómo se calculan las horas extra?
Según lo que configure tu empresa, por ejemplo por encima de las horas de contrato o de un umbral semanal. Los pluses no se acumulan sobre las horas extra.
¿Se pueden compensar las horas extra con descanso?
Sí. Las horas extra se pueden compensar con descanso en lugar de pagarlas.
¿Se puede comprobar cómo se aplicó una regla?
Sí. Donde esté activada la revisión de reglas aplicadas, se puede confirmar, marcar, añadir una nota o corregir con el permiso adecuado.
¿Tenemos que calcular los pluses en una hoja de cálculo?
No. Givver aplica tus reglas a las horas aprobadas.
Tráenos tu plus más complicado
Trae un cuadrante y una nómina anonimizados, o cuéntanos cómo funciona ese plus. Te enseñamos la misma semana cómo lo aplica Givver.